宣城宛陵科创建设投资有限公司（简称“宛陵科创公司”）隶属宣城经济技术开发区管委会，为纯国有公司。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘原则
1.公开招聘、公平竞争、择优录取;
2.德才兼备、全面考核、宁缺毋滥。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：共6名。其中：综合管理部主管1名、职员1名；财务融资部主办1名；投资发展部职员1名；资产管理部主管1名；工程管理部副经理1名。
（二）招聘要求
（1）综合要求
政治素质优良、诚信正直、遵纪守法，无不良历史记录；具有责任心、事业心；良好的沟通表达、文字综合能力；身心健康，能胜任岗位工作需要。
（2）岗位要求
（三）具有以下情形的不得报考
（1）现役军人；
（2）因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
（3）在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；
（4）法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤依次进行。
1、发布招聘公告
在安徽公共招聘网、宣城市人力资源和社会保障局、宣城经开区管委会（http://xceda.xuancheng.gov.cn/）网站公开发布招聘信息。
2、报名与资格审查
（1）报名时间与地点：现场报名时间:2021年8月26日～2021年9月8日（共计14天）的工作时间，地点设在公司综合管理部。地址：安徽省宣城市经开区文景路999号，宛陵科创城1号楼3楼。联系人：付主任(0563-2021766，13965653878)。如因疫情等特殊情况不能现场报名的，可将报名所需材料邮寄至上述地址。邮寄时间至9月8日18:00截止，以邮件发出时间为准，邮费自理。报名截止时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。
（2）报名所需材料：①《应聘人员报名表》（附表2）;②本人身份证、学历证书、学位证书、专业证书复印件。③近期同底2寸证件照1张。④岗位工作经验需提供社保缴费证明、劳动合同书或单位工作证明(需写明工作岗位) 。⑤提供无犯罪记录证明。⑥个人征信报告。
（3）根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。每个职位原则上按照不低于1：2的标准确定面试候选人。每人限报一个岗位，根据报名情况，不同岗位专业要求相同的，公司在征询报名人同意后，可以调换报名岗位。资格审查结果将采取短信方式与报考者确认，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。
3、面试 （初试）
通过资格审查进入面试（初试）的应聘者，将通过短信和电话通知具体面试时间和地点。面试时，应聘者需携带报名资料原件进行现场核对。未携带者，取消面试资格。面试满分100分，面试成绩确定:按照面试官打分，取面试官的平均分为面试成绩，面试成绩现场公布。
4、考察 （复试）
根据面试入围人员的成绩，每个岗位原则上按照1：2的比例确定人选进入考察环节。考察根据宛陵科创城建设管理执委会安排，制定考察方案，对面试入围人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察，考察满分100分。考察结束后，按面试分占60%，考察分占40%的比例，计算综合得分。
5、体检
根据面试及考察情况，按岗位数1：1的比例确定入围体检人选名单，体检标准参照行政事业单位录用人员标准。体检费用由应聘者自理。
6、公示
体检合格后对拟聘用人员按规定在宣城经济技术开发区管委会网站公示3个工作日。
7、聘用及待遇
对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。薪酬及福利待遇按《宣城宛陵科创建设投资有限公司薪酬管理办法（试行）》执行。
四、相关说明
1.报名人应承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密，如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
2.报名人应保持电话畅通，并按时浏览宣城经济技术开发区管委会网站;本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓宣城经济技术开发区管委会网站发布信息导致的后果不承担责任。
3.本次招聘坚持宁缺毋滥原则，如本次招聘岗位报名、考察人数不能达到相关要求，公司有权取消相关岗位招聘工作。
4.本公告由宣城宛陵科创建设有限公司负责解释。
